Het goede gesprek is een leerproces waar iedereen iets haalt om in de praktijk in te zetten. Wat werkt mee en wat werkt tegen in zo’n ontwikkelgesprek? Wat zegt de huidige kennis erover en hoe werkt dit voor de deelnemers?
In deze sessie voor leidinggevenden en/of medewerkers werken we samen aan inzichten op dit thema met inspirerende werkvormen.
Deelnemers ervaren:
Rol van van het goede gesprek binnen duurzame inzetbaarheid.
Inzet van leidinggevende.
Handvatten om in verbinding te zijn met medewerkers.
Vaardigheden hoe je medewerkers eigen regie laat nemen over inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling.
Empathie- en motivatieskills in de praktijk.