Inspiratiesessie elementen

• Update belangrijke uitdagingen teamontwikkeling

• Werkgeluk en leiderschap

• Vinden, binden en boeien van medewerkers.

• Coachend leiderschap voor het verbinden en energeren van vitale teams.

Waar zet jij op in om vitale teams te ontwikkelen? In deze inspiratiesessie ontdek je de 7 voornemens en hoe je ze kan inzetten om jouw team betrokken, bevlogen te krijgen en ze te houden. We bieden je ervaringen in o.a. Coachend leiderschap, Employer Branding en Werkgeluk.

Ontdek de zeven leiderschap voornemens voor vitale teams

Ben voorbereid op de uitdagingen van 2022 met de praktijkkennis en de kunde van onze trainers. Met een compacte groep leidingevenden (max 12) brouwen we samen aan oplossingen om die voornemens te realiseren.

Je gaat terug naar de zaak met een koffer vol ervaring en een glimlach in je rugzak. Gun jezelf deze inspiratiesessie, schrijf je in. Je investering is € 202,20.

Mail ons of bel +31 (0)455 71 06 94 voor inschrijving of bel Daniël voor meer info 06 53 25 45 90.

In deze online sessie gaan we samen ervaren en ontwikkelen wat er toe doet en hoe het moet om teams van nu te verbinden, te boeien en te laten groeien. In deze uiterst interactieve sessie ga je leren van en met elkaar. Wij zorgen voor de inspirerende werkvormen voor eigen inzichten en handvatten voor de praktijk. Leren door te creëren en hierop samen reflecteren.

Het 7 voornemens Programma

09.30 Welkom, intro, programma, voorstelrondje, online etiquetten

Voornemen hybride werken
1. Online inspiratie brouwen 

Voornemen Werkgeluk

2. Van klagen naar kansen. Werkgeluk en leiderschap.
3. Vitale teams brouwen als leidinggevende
Oeps, tips en tops.

Pauze

Voornemen ‘vinden & binden & boeien’ met Employer Branding

4. Van kernwaarde naar werkwaarde
5. Medewerkers als ambassadeurs
Oeps, tips en tops.

Voornemen Coachend leiderschap

6. Talentontwikkeling in teams.
7. Teamvertrouwen en cohesie brouwen en borgen.
Oeps, tips en tops.

Voornemens realiseren met perspectief

12.30 Tot ziens in 2022!